A PROPOS D’APP’INES
→ Don’t worry, Be happy.
App’Ines simplifie le quotidien de milliers de cabinets libéraux de santé et établissements de soins pour leur permettre d’assurer la continuité des soins et se concentrer sur ce qui compte vraiment : soigner les patients.
Nous proposons une solution complète Saas et mobile de recrutement paramédical et médical (soon) en France et Dom-Tom.
→ Notre approche : Attirer – Qualifier – Recruter
Valoriser la marque employeur des structures de soins et l’attractivité territoriale pour attirer les meilleurs profils
Qualifier automatiquement les profils les plus pertinents selon les besoins de la structure
Contacter, échanger et recruter le bon profil !
Après un lancement réussi auprès de 15 000+ kinésithérapeutes, nous nous ouvrons progressivement aux autres professionnels de santé.
Les équipes sont réparties entre Paris et Bordeaux, le tout majoritairement en full remote.
DESCRIPTIF DU POSTE
→ Missions
Ton rôle consistera à qualifier et closer des leads d’établissements de soins (SSR, cliniques etc.). Tu seras en charge de l’ensemble du cycle de vente.
→ Responsabilités
- Faire évoluer les prospects de ton pipe commercial via des appels, des démos en visio et de l'emailing de prospection/rétention.
- Pitcher les décisionnaires et les convaincre d'utiliser App’Ines pour trouver du personnel qualifié.
- Closer des deals en activant de nouveaux groupes de santé sur la plateforme.
- Faire remonter les retours clients à l’équipe.
- Pour réussir cette mission, tu devras comprendre et maitriser nos produits Saas et mobile.
POURQUOI REJOINDRE APP’INES ?
Rejoindre une start-up et vivre une belle expérience humaine et entrepreneuriale dans le secteur RH/santé. Si la cause du burnout des praticiens de santé te parle, alors n’hésite pas.
Tu auras la possibilité de développer tes compétences, d’évoluer et de t’épanouir avec une totale autonomie, le tout en étant heureux et fier de travailler pour une cause juste et noble.
Oui-Oui tout ça en même temps !
Travailler chez App’Ines, c’est aider nos soignants pour des patients en meilleure santé.
→ Les valeurs de l’équipe (S.M.I.L.E)
- Solidarity: Always care
- Mission-driven: Focus on what matters
- Impactful: Do things that make the difference
- Let’s have fun: Work hard play hard
- Exemplarity: The only way to influence
Tu te reconnais dans ces valeurs ? Parlons-en.
App’Ines garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.
Expérience souhaitée
Si tu as :
- Une première expérience en business development B2B
- Connaissance et maitrise des fondamentaux de la vente : phase de découverte, outils de prospection B2B (CRM SendInBlue, Sales Automation, Lead Nurturing etc.)
- Déjà travaillé au sein d’un acteur de recrutement (intérim, cabinet de recrutement)
- Une capacité à travailler en autonomie
- Une bonne connaissance du secteur de la santé et de ses acteurs
- De très bonnes qualités rédactionnelles
- Excellent contact humain, à l’aise en négociation et relation commerciale (capacité d’écoute et de compréhension, force de persuasion, argumentation structurée et capacité d’analyse)
… Alors postule vite ! Si tu penses pouvoir faire le job sans avoir tous les prérequis, contacte-nous également. A toi de nous montrer que tu peux être le candidat idéal !
→ Notre process
- Étape 1 : Call + Visio
- Étape 2 : Use case
- Étape 3 : Visio Team + CEO
- Étape 4 : Welcome on board
